Eerlijk zijn over hervormingen

TNO en HCSS lanceerden gisteren hun Strategy & Change programma in Nieuwspoort. Het programma Strategy & Change identificeert en duidt de belangrijke trends van onze tijd, en onderzoekt de implicaties ervan voor vier domeinen (thema’s): integrale veiligheid, welvaart en welzijn, duurzaamheid en technologie en innovatie.

Voor D66 is het overduidelijk dat Nederland nu daadkrachtig moet reageren, maar vooral anticiperen. Hervormingen zijn hoognodig. Daarover moeten politieke partijen eerlijk en duidelijk zijn. Door VOOR de verkiezingen helder aan te geven welke keuzes zij willen maken. D66 kiest daarbij voor een ambitieuze hervormingsagenda. Investeren in onderwijs en innovatie, en een open blik naar de wereld zijn daarbij 2 zeer belangrijke ingrediënten.

Eerlijk zijn over hervormingen

We staan voor grote uitdagingen: economische crisis, vergrijzing, globalisering, tegengaan klimaatverandering. Dat vraagt om een ambitieuze hervormingsagenda. Dus ook om soms pijnlijke maatregelen, omdat bestaande verworvenheden op de helling moeten. Denk aan de verhoging van de AOW-leeftijd. Daar moet de politiek eerlijk over zijn. Niet pas na 9 juni, als er wordt geformeerd, maar juist ook daarvoor. Zodat kiezers weten waar ze voor kiezen. Daarom heeft D66 ook een concrete economische bijlage bij ons verkiezingsprogramma. In dit plan 2020 beschrijven we concreet welke hervormingen D66 wil doorvoeren. Op de arbeidsmarkt, op de woningmarkt, en ook in het onderwijs.  Alleen door VOOR de verkiezingen eerlijk en helder te zijn nemen je mensen mee in vaak moeilijke hervormingen. En voorkom je een toenemend wantrouwen richting de politiek. 

Investeren in onderwijs, onderzoek en innovatie 
Scholieren van vandaag zijn de kenniswerkers van morgen. We moeten veel meer investeren in onderwijs, onderzoek en innovatie. D66 maakt daar 2,5 miljard euro extra voor vrij. En we hebben heel concrete bestemmingen voor dat extra geld: een leerrecht vanaf 2,5 jaar om snel aan de slag te kunnen met talenten en achterstanden, een doorstroombonus in het onderwijs (a la systeem bij voetbal met de opleidingsvergoeding voor vorige clubs), extra lessen taal en rekenen (onze prestaties gaan daar achter uit!) en leraren beter belonen (zeker ook als ze goed presteren of werken in scholen in zwakke wijken of in schaarse vakken). 

Ook in onderzoek en innovatie willen we meer investeren. Nu blijven de investeringen in R&D ver achter bij het doel van 3% BBP. Daarom kiest D66 voor extra publieke investeringen om innovatie aan te moedigen.

Een open blik naar de wereld
Nederland is een handelsland. 70% van ons geld verdienen we met export. Elke Nederlander verdient elk jaar 2000 euro door de interne markt. Dan kunnen we niet de wereld onze rug toekeren. We moeten inzetten op het verder versterken van de Europese interne markt.

We moeten ons ook hard maken voor een modernere Europese begroting die veel meer geld uittrekt voor onderzoek, innovatie en de overgang naar duurzame economie. Dat is veel zinvoller dan me te liften op anti-Europese sentimenten en voor lagere Nederlandse betalingen aan de EU te pleiten.

En Nederland moet een actieve rol in de wereld op zich nemen. Of het nu met politie trainers in Afghanistan is, of door onze leidende rol in ontwikkelingssamenwerking. We geven 0,8% van ons BBP uit aan ontwikkelingssamenwerking en dat wil D66 zo laten. Dat vinden we een kwestie van beschaving. Maar het is ook welbegrepen eigenbelang. Omdat we daarmee internationaal gewicht in de schaal leggen (of willen we Afrika helemaal overlaten aan China?). En omdat we zelf sterk profiteren van ontwikkeling in andere landen: kijk naar India, dat nu een grote handelspartner is geworden.

Deel via: